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Hoy, en León

05/02/2020
• La vicepresidenta cuarta y ministra para la Transición Ecológica y el reto Demográfico traslada a los sindicatos el compromiso del Gobierno de construir propuestas concretas para activar una realidad económica con futuro para León
• El Ejecutivo trabaja en convenios de transición justa específicos en cada territorio para el fomento de la actividad económica y la mejora de la empleabilidad de los trabajadores
05 de febrero de 2020- La Vicepresidenta cuarta y ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Teresa Ribera, ha mantenido hoy un encuentro en León con responsables regionales, provinciales y comarcales de El Bierzo de los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y la Unión General de Trabajadores (UGT) para conocer de primera mano la iniciativa de creación de una Mesa por el futuro de León.
 
Durante el desarrollo del encuentro, en el que también ha participado la delegada del Gobierno en Castilla y León, Mercedes Martín, y el subdelegado del Gobierno, Faustino Sánchez, Ribera ha transmitido el compromiso y voluntad del Ejecutivo central de participar activamente en esta iniciativa con el objetivo de construir propuestas concretas para activar una realidad económica y con futuro para León. 
La vicepresidenta cuarta ha recordado el compromiso del Ejecutivo con el apoyo a las zonas afectadas por la despoblación, estableciendo el reto demográfico y la transición ecológica justa como máximas prioridades de la legislatura. 
Garantizar la creación de oportunidades y la dinamización demográfica de León requiere, además, “el trabajo compartido entre los tres niveles de la Administración, los sindicatos y los empresarios”, ha destacado Ribera, que ha valorado el “esfuerzo constructivo y papel y responsabilidad institucional que están ejerciendo los sindicatos pensando en el empleo y en las personas de una región”
Ribera ha recordado además que el Gobierno ya está trabajando en convenios de transición justa específicos en cada territorio para el fomento de la actividad económica y la mejora de la empleabilidad de los trabajadores en este periodo de transformación estratégica hacia una nueva economía baja en emisiones. 

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