Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico por la que, con motivo de la estabilización de empleo temporal, se convoca proceso selectivo para el ingreso libre como personal laboral fijo en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 y 1G, 2G, 3G y 4G, sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado en el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico y sus organismos adscrito
Resolución de 15 de marzo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se modifica la Resolución de 27 de diciembre de 2022.
Plazo: del 4 al 31 de julio de 2023
Forma de presentación: exclusivamente a través del Registro Electrónico Común, dirigida a la Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.
Los aspirantes disponen de un plazo de 10 días hábiles, a partir del día siguiente al de esta publicación (del 16 al 30 de noviembre, ambos inclusive), para la presentación de alegaciones frente a las valoraciones provisionales.
Las alegaciones deberán presentarse, firmadas electrónicamente, a través del Registro Electrónico General de la Administración General del Estado (https://reg.redsara.es/) dirigidas a la Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de los Servicios del Ministerio para la Transición y el Reto Demográfico, sobre modelo de Anexo II de esta Resolución.
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN.
El plazo establecido en la base 7.2 de la convocatoria para la presentación de documentación por los aspirantes que superan el proceso selectivo, hasta como máximo el número de plazas convocadas, no comenzará hasta la publicación de la resolución del órgano convocante aprobando la relación de aspirantes que superan el proceso selectivo y la oferta de destinos.
Se prevé la publicación de la misma a partir de la segunda quincena de enero.